Mis inicios laborales empiezan trabajando de ejecutiva de cuentas en un gabinete de comunicación. Mi tendencia era mirar hacia afuera y generar noticias para que nuestros clientes tuvieran visibilidad en los Medios de Comunicación.

En aquel entonces notaba que tenia curiosidad por los perfiles con los que trabajaba.

Observaba las cualidades, has habilidades, los puntos fuertes y las áreas susceptibles de mejora con las personas que interactuaba. Me fijaba en el organigrama de las empresas, cómo actuaba un/a líder, cómo se acataban las normas y estaba muy atenta en la relación humana que los trabajadores se tenían entre ellos.

Sentía, desde mi punto de vista, que muchos perfiles ocupaban lugares de trabajo que por su carácter o personalidad no cuadraban en el lugar de trabajo, aunque su formación académica los avalara.