EN EL MOMENTO DE SELECCIONAR A LAS
PERSONAS CANDIDATAS
A TUS PERFILES MEDIANTE LA GRAFOLOGÍA
La Contra de La Vanguardia
Tengo 47 años: ahora voy en busca de lo esencial. Soy arbequina. Tengo compañero de vida y dos hijos: Gaia y Liam. Me enamoré de la grafología al escuchar una ponencia universitaria y la convertí en mi vida y el modo de ganármela. La letra no es mala ni buena: todas dicen, si sabes interpretarla, cómo es quien escribe. (Foto: Ana Jiménez)
Entrevista a La2
Gemma Nierga i Víctor Amela conversen al Cafè d’idees amb la grafòloga Montse Perelló. L’experta detalla en què consisteix la seva disciplina, quines utilitats pot tenir i algun cas d’èxit com el David Seijas. També revela com a ella li van detectar una malaltia arran de l’anàlisi de la seva lletra. I analitza la lletra de la presentadora del programa.
Cuando la grafología forma parte de tu proceso de selección, haces el match perfecto de tus candidatos/as de forma profunda y segura con tan solo 15 líneas manuscritas y con una metodología científicamente probada.
Beneficios de la grafología en el proceso de selección
Aporta valor con la grafología a tu empresa
Selecciona al mejor de los perfiles gracias a la profundización que te ofrece la grafología.
Haz una selección a medida y no-estandarizada
Analiza de forma individualizada y objetiva cada una de las personas candidatas.
Metodología científica probada
Añade una nueva herramienta científica a tu metodologia de selección que te ayudará a ganar seguridad y tranquilidad con la elección.
Disminuye el error en la selección
La grafología te ayuda a profundizar en el área mental, emocional y ejecutiva del candidato/a.
Haz una selección a medida y no-estandarizada
Encuentra al perfil perfecto que se adecue al lugar de trabajo que necesitas, gracias a la grafología que te ayuda a analizar al perfil en profundidad.
Siéntete seguro/a usando una herramienta que selecciona al candidato/a desde la parte mental, emocional y ejecutiva.
Si te preocupa equivocarte en la elección, la grafología te brinda un análisis exhaustivo y especifico de forma exacta del candidato.
Para disminuir la rotación y el absentismo analizamos a las personas candidatas desde una vertiente más humanista y profunda para que la elección del perfil cuadre perfectamente en el lugar de trabajo requerido.
¿Cómo elegir al mejor candidato/a?
Elaboramos un sistema que brinda al departamento de selección un análisis profundo y a la vez ágil para conseguir un Match seguro.
Elegir al mejor perfil es una de las metas más básicas en un departamento de selección.
Algunas de las marcas que han confiado en nosotros
Montse Perelló, Directora de Signes Grafo
SignesGrafo nace hace 17 años y durante estos años la experiencia en selección se ha hecho sólida y profesional aportando a las empresas un sello de garantía para la elección del mejor candidato.
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